Сообщество путешественников

Подписывайтесь:

fashion weeks - недели моды

_

Следите за нашими
новостями в
Твиттере

Увольнение: как уйти красиво

Вы можете предположить, чтобы увольнение с работы было как в сериале «Форс-мажоры»? Трудно представить, чтобы сотрудницу, которая подозревается в разглашении секретов фирмы, быстренько взяли на работу конкуренты. В реальности дела обстоят намного прозаичнее, и юристу с запятнанной репутацией, наверное, не просто успешно пройти собеседование. Никита Непряхин, бизнес-тренер, писатель и руководитель тренингов по убеждению и публичным выступлениям, дает советы, как сделать уход легким и беспроблемным. Уволиться с работы достаточно просто, достаточно за две недели до назначенного времени написать заявление о расторжении трудового договора и поставить в известность руководителя. Но на практике все намного сложнее, и увольнение может быть конфликтным или стрессовым. Несколько дельных советов помогут сгладить подводные камни и уйти красиво.  

881 просмотр

 

Корпоративная культура увольнения

корпоративная культура

В каждой компании существует свой ритуал увольнения, о котором лучше узнать заранее. Где-то достаточно отработать положенных 14 дней, в других компаниях просят сообщать об увольнении за несколько месяцев. Особенно, если Вы выполняете длительный проект или имеете обязательства. В таком случае быстрый уход будет восприниматься как предательство, кроме того, необходимо время для замены и обучения нового сотрудника.  

Поиск нового места работы

поиск новой работы

Если увольнение не связано с переходом на другую работу, сообщить о своих поисках можно перед их началом или после нахождения необходимого варианта. Второй способ может обернуться конфликтом и даже звонком руководителя на новое место с рассказами о нерадивости или неисполнительности. Поэтому лучше предупредить начальство и коллег заранее и спокойно подыскивать новый вариант.  

Сохранить хорошие отношения

хорошие отношения при увольнении

Честность и открытость намного упростят жизнь в коллективе до увольнения. Очень важно оставить о себе хорошее впечатление, как об ответственном работнике. Завершить все дела, поинтересоваться, кто Вас заменит, предложить помощь в обучении новичка. Ведь неизвестно, как сложится на новом месте работы и, может, придется вернуться в прежний коллектив. В последний день неплохо будет устроить небольшое застолье и искренне поблагодарить коллег и руководителя за сотрудничество.

Автор: Ева Франц
Комментарии
Комментарии (0)
Для добавления комментариев необходимо войти или зарегистрироваться.